Felhasználónév Jelszó
  Regisztráció | Elfelejtette jelszavát?
KATEGÓRIÁK
 
Pénz, befektetés, üzlet
   
 
Álláskeresés, karrierépítés, HR
   
 
Befektetés, vállalkozás
   
 
Értékesítés
   
 
Kommunikáció, tárgyalástechnika
   
 
Marketing, reklám
   
 
Menedzsment, vezetési stratégiák
AJÁNLÓ
Sisa József: Az Országház - Történelmi Séta | könyv borító
Az Országház - Történelmi Séta
Sisa József
Hermann Marika: Polli a doktor bácsinál - avagy egy kisegér vidám gyógyulása | könyv borító
Polli a doktor bácsinál - avagy egy kisegér vidám gyógyulása
Hermann Marika
Juhász Magda: A teknős és a nyúl | könyv borító
A teknős és a nyúl
Juhász Magda
Hilary Grant: Kötés északi módra - 30 divatos sapka, kesztyű, sál és pulóver | könyv borító
Kötés északi módra - 30 divatos sapka, kesztyű, sál és pulóver
Hilary Grant

KÖNYV RÉSZLETES ADATAI

Toyota-kata - Hogyan ösztönözzük munkatársainkat fejlődésre, alkalmazkodásra és kiváló eredményekre?

HVG Könyvek kiadó, 2014.
Vezessük, irányítsuk és fejlesszük munkatársainkat a Toyota módszerével!

Miként érhetjük el, hogy a vállalatunk kezelni tudja a váratlan helyzeteket, a vevőink pedig hosszú távon is elégedettek legyenek? Hogyan fejleszthetjük és aknázhatjuk ki munkatársaink képességeit, hogy jobb teljesítményre törekedjenek, és sikereket érjenek el? Hogyan tehetjük cégünknél a folyamatos fejlődést és alkalmazkodást a mindennapi munka részévé?

Mike Rother könyve bepillantást enged a Toyota színfalai mögé, és új megvilágításba helyezi a legendás autógyártó menedzsmentmódszerét. Világosan, részletesen, példák felsorakoztatásával mutatja be, hogyan valósítja meg a Toyota a folyamatos fejlődést, és miként bontakoztatja ki a munkatársak képességeit a fejlesztési kata és a coaching kata segítségével. A szerző bírálja a lean módszerek átgondolás nélküli alkalmazását. Magyarázatot ad arra is, miért nem érti meg a nyugati vállalatok többsége a lean szemléletet, és miért csak korlátozott eredményeket ér el általa. Rother arra az útra szeretné irányítani az olvasót, amelyet a Toyota is végigjárt. Ez a kötet alapmű minden olyan közép- és felső vezetőnek, aki szeretné megváltoztatni cége vállalati kultúráját.

Ebből a könyvből kiderül, hogyan indulhat el bármelyik vállalat az idejétmúlt, eredményközpontú menedzsmenttől egy egészen más és sokkal jobb irányba. James P. Womack, a Lean Enterprise Institute alapítója
Eredeti cím: Toyota Kata - Managing People For Improvement, Adaptiveness, And Superior Results
Nyelv: magyar
EAN: 9789633041864 Oldalszám: 300
ISBN: 9633041864 Kötés: cérnafűzött kötött, védőborítóval
Fogyasztói ár: 5900 Ft Szállítás: 2-4 munkanap
Engedmény:
Kedvezményes ár:
4 425 Ft
 
 
AKI MEGNÉZTE A KÖNYVET, MEGNÉZTE EZT IS:
KATEGÓRIA ÚJ KÖNYVEI
: Irányítsd az életed - Navigáció a sikerhez | könyv képe
Irányítsd az életed - Navigáció a sikerhez
Aviad Goz, B. Kim Barnes
: Életem könyve - Interaktív önismereti könyv | könyv képe
Életem könyve - Interaktív önismereti könyv
Juhász Péter
: Karrierem könyve - Interaktív önismereti könyv | könyv képe
Karrierem könyve - Interaktív önismereti könyv
Juhász Péter
: Hatékonyságnövelés stresszmentesen - GTD Az időmenedzsment új módszertana | könyv képe
Hatékonyságnövelés stresszmentesen - GTD Az időmenedzsment új módszertana
David Allen
: Lehetsz kivételes - Az énmárkaépítés alapjai | könyv képe
Lehetsz kivételes - Az énmárkaépítés alapjai
László Móni
KOSÁR

Az Ön kosara üres!

HÍRLEVÉL
Feliratkozom
Leiratkozom

Lego áruház - minisziget.hu

 
Jogi nyilatkozat - Adatvédelem - Impresszum
Copyright 2007 - © 7Books :: Seven Books Online Könyvesbolt